Polisan Holding 2023 finansal sonuçlarını açıkladı. Holding, 2023’te 5,6 milyar TL gelir elde ederken, Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kar (FAVÖK) ise 1 milyar TL oldu- kocaelikent

Polisan Kansai Boya ve Rohm&Haas’ın iştirak oranında dahil olduğu kombine gelirler 8,8 milyar TL olarak gerçekleşti. Holding’in 2023 net karı ise 748 milyon TL olarak açıklandı. Polisan Holding CEO’su Cantekin Dinçerler, “Gayrimenkul değer değişimleri ve vergi düzenlemeleri kaynaklı etkilerden arındırıldığında, karlılığımızı büyük oranda koruduk. 2023’ün ikinci yarısında yakaladığımız ivmeyi 2024 yılında artırarak devam ettirmeyi hedefliyoruz” dedi.

Kimya, liman, gayrimenkul ve boya sektörlerinde faaliyet gösteren Polisan Holding, 2023 yılı finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) bildirdi.

Polisan Holding; 2023 yılında 5 milyar 604 milyon TL konsolide gelir kaydederken, 1 milyar TL FAVÖK elde etti. Polisan Holding’in 2023 yılındaki net dönem karı ise 748 milyon TL olarak gerçekleşti.

Polisan Holding CEO’su Cantekin Dinçerler, 2023 yılı finansal sonuçları ile ilgili yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Yatırım amaçlı gayrimenkullerin 2022’ye göre değer artışlarındaki değişim ile vergi düzenlemelerinde meydana gelen önemli değişiklikler bir önceki yıla göre karımızı düşürdü. 2023 yılı olumsuz koşullarda başlamasına rağmen yılın ikinci yarısında elde ettiğimiz performansla, Brüt Kar marjımızı %17’den %21’e, FAVÖK marjımızı ise %16’dan %18’e yükselttik.”

Dinçerler: “Yakaladığımız ivmeyi 2024’te artırarak devam ettireceğiz”

Yeni yönetimin, Polisan Holding’in sahip olduğu çeşitlendirilmiş iş kollarında karlılığa odaklandığını söyleyen Cantekin Dinçerler, “Zor bir yılı geride bıraktık ancak yılın toplam FAVÖK’ünün yaklaşık yüzde 70’ini ürettiğimiz yılın ikinci yarısında, ana faaliyet kollarımızda elde ettiğimiz performans, stratejimizin karşılık bulduğunu gösteriyor. Biz Türkiye’nin ve içinde bulunduğumuz sektörlerin geleceğine güveniyor, yatırımlarımıza bu inançla yön veriyoruz. 2023’ün ikinci yarısında yakaladığımız ivmeyi 2024’te tamamlanacak yatırımlarımızla birlikte artırarak devam ettireceğiz” dedi.

Polisan Holding, uluslararası şirketlerde 17 yıl finans pozisyonlarında görev yapmış, Tolga Üzümcü’yü CFO görevine getirdi

Tolga Üzümcü; boya, kimya, liman işletmeciliği ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren Polisan’da, CEO’ya bağlı olarak holdingin finans yönetiminden sorumlu olacak.

Türkiye’de özellikle kimya, boya ve liman işletmeciliği sektörlerinde pek çok ilki gerçekleştirerek bu alanların gelişmesini sağlayan Polisan Holding, CFO görevine deneyimli isim Tolga Üzümcü’yü getirdi.

İmalat, FMCG, havacılık ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren uluslararası şirketlerde finans operasyonlarını ve yatırım projelerini yöneten Tolga Üzümcü, Deloitte İstanbul ve Lüksemburg ofislerinde çalıştıktan sonra Borajet’te Mali İşler Başkanı ve TAV Havalimanları Holding’de CFO ve İcra Kurulu üyesi olarak çalıştı.

TAV Havalimanları Holding’in servis şirketi TAV İşletme Hizmetleri’nin 23 ülkedeki mali işler operasyonlarını yönetti ve dünya genelinde 40’tan fazla banka ile iş birliği sağladı. Başta ABD ve Avrupa olmak üzere birçok ülkede şirket kuruluşu, vergi planlaması ve yatırım finansmanı projelerini yönetti.

Finansal analiz ve raporlama, stratejik planlama, finansal modelleme ve risk yönetimi konularında uzmanlığı bulunan Tolga Üzümcü; 2019 yılında Barcelona merkezli GIS Grup hisselerinin satın alma ve Washington Merkezli Capital One Bankası ile kurulan ortaklık anlaşmalarına liderlik etti.

Uluslararası finans örgütlerinden IMA (“Institute of Management Accountants”) üyesi olan Tolga Üzümcü, merkezi Londra’da bulunan ACCA’in (“the Association of Chartered Certified Accountants”) Aralık ayında düzenlediği SBR (“Strategic Business Reporting”) sınavında Türkiye birinciliği ve dünya 21’inciliği skorunu elde etti.

Tolga Üzümcü kimdir?

2004 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olmuş, 2017 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Finans yüksek lisansını tamamlamıştır. Profesyonel çalışma hayatına Deloitte’ta başlayan Üzümcü, 2004-2008 yılları arasında Deloitte İstanbul ofisinde çalıştıktan sonra Deloitte’un Global Mobility Program’ına seçilmiş ve yaklaşık iki yıl boyunca Deloitte Lüksemburg ofisinde çalışmıştır. 2011 yılında Deloitte İstanbul ofisine dönerek 2014 yılına kadar çalışmıştır. 2014 yılında Borajet Havayolları’nda çalışmaya başlamış ve 3 yıl boyunca Mali İşler Başkanlığı görevini sürdürmüştür. 2017-2022 yılları arasında TAV Havalimanları Holding bünyesinde bulunan TAV İşletme Hizmetleri şirketinde CFO olarak görev yapmıştır. 2019 yılında İcra Kurulu üyesi olarak atanan Üzümcü, 23 ülkede 36 şirketin finans operasyonlarını kurmuş ve yönetmiştir. Aynı zamanda TAV İşletme Hizmetleri’nin Zurich, Almanya ve Umman şirketlerinin “Managing Director” görevlerini üstlenmiştir. SMMM, ACCA, CMA ve SPK bağımsız denetim lisansı bulunan Tolga Üzümcü, 1 Şubat 2022 tarihi itibarıyla Polisan Holding’de CFO olarak göreve başlamıştır.

Polisan Holding Hayal Mühendislerini Arıyor … Hacıkamiloğlu, “Hayal etmenin gücünden aldığımız ilhamla gelen, zamana meydan okuyan fikirler ve sürdürülebilir çözümler her zaman işimizin ayrılmaz bir parçası oldu” dedi. ayrıntılar hayaldefterim de…

Polisan Holding Hayal Mühendislerini Arıyor

Polisan Holding ve iştiraki şirketler, hayal gücünü Polisan mühendisliği ile buluşturan projenin startını verdi. Polisan Holding Hayal Mühendisleri projesinin ilk etabı ise “Tecessüm Yarışması” adı altında kurum içine yönelik olarak gerçekleştirildi. 71 projeden ilk üçe girenler ödüllendirilirken ilk 10 projenin hayata geçirileceği duyuruldu. Kurum dışına yönelik yarışmaların genç mühendis ve tasarımcılar ile öğrencilerin katılımına açık olacağı ve takviminin kısa bir süre sonra açıklanacağı bildirildi

Kimya fabrikası ile temelleri atılan ve 1964 yılından bu yana Türkiye’de pek çok ilkin öncüsü olan Polisan Holding, samimi, insanı ve çevreyi merkeze alan yenilikçi çözümlerinin kapsamını büyütüyor. Yeni projenin ilham kaynağı ise Holdingin kurucusu rahmetli Necmettin Bitlis oldu.

“Her şey, hayal etmekle başlar. Hayal etmek yetmez, kafanızda tecessüm edeceksiniz” sözünden ilham alınarak gerçekleştirilen “Hayal Mühendisleri” projesi Polisan Holding ve iştiraklerini bir araya getirdi. Cesaretle harekete geçerek yeniliklere odaklanan, yaşanabilir bir dünya için heyecanla çalışan bir topluluk olma vizyonuyla gerçekleştirilen ‘Hayal Mühendisleri’ projesinin ilk yarışması ise kurum içine yönelik olarak “Tecessüm Yarışması” adı altında gerçekleştirildi.

Polisanlılar hayallerini tecessüme dönüştürüyor

“Tecessüm Yarışmasının” kategori başlığı ise “Süreç ve Organizasyon İyileştirme” olarak belirlendi ve 71 Polisanlı “değer önerisinde” bulundu. Proje koordinasyon ekibi, 71 proje üzerinden gerçekleştirdiği birebir görüşmelerle önce proje sayısını 42’ye sonra ise 10’a indirdi. “Yarattığı değer, uygulanabilirlik ve vizyona uyum” çerçevesi finale kalan 10 proje, düzenlenen çalıştay ile tekrar jüri oylamasına sunuldu. Polisan Holding CEO’su Mehmet Hacıkamiloğlu, Polisan Kansai Boya Genel Müdürü Cemal Drahor, Poliport Genel Müdürü Efe Hatay, Polisan Kimya Genel Müdürü Selçuk Denizligil ve Polisan Holding Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Lideri Cenk Bitlis’in de yer aldığı jüri oyları sonucu birincilik ödülüne “Generation Seed” projesiyle Ezgi Naz Yalçın ve Ufuk Yıldırım değer görüldü. İkincilik ödülünü “Renkdex” projesiyle Gürol Kurt, üçüncülük ödülünü ise “ASAT” projesiyle Yelda Özkul kazandı. İlk üç projenin sahipleri ödüllendirilirken, yapılan açıklamada finale kalan 10 projenin tamamının hayata geçirileceği ve başta Polisan çalışanları olmak üzere herkesin ilham dolu hayallerine sahip çıkılacağı kaydedildi.

Hayal Mühendisleri Projesinin Kurum Dışı Etabı Başlayacak

Polisan Holding CEO’su Mehmet Hacıkamiloğlu, yaptığı açıklamada “Hayal Mühendisleri” projesinin kurum dışı etabının çok yakında başlayacağını duyurdu. Grup bünyesinde bulunan bütün şirketlerin hayallerinin desteklenmesi bekleyen genç mühendis, tasarımcı, ürün geliştiricisine yarışmalarla ulaşacağını kaydeden Mehmet Hacıkamiloğlu, “Hayal etmenin gücünden aldığımız ilhamla gelen, zamana meydan okuyan fikirler ve sürdürülebilir çözümler her zaman işimizin ayrılmaz bir parçası oldu. Hayal Mühendisleri kapsamında içeriye dönük ve dışarıya açık projeler yapmaya devam edeceğiz. Hayal etmekten vazgeçmeyin” dedi.

Polisan Holding’in Yeni Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz oldu … Mahmut Temiz, özellikle insan kaynaklarında uluslararası standartlar, endüstriyel ilişkiler, kurumsal gelişim, organizasyonel gelişim, seçme ve yerleştirme, eğitim-gelişim alanlarındaki uzmanlığı ile dikkat çekiyor. ayrıntılar hayaldefterim de…

Polisan Holding’in Yeni Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz oldu

Polisan Holding CHRO görevine Mahmut Temiz getirildi. Türkiye’nin en etkin 50 İK yöneticisi arasında bulunan Mahmut Temiz, boya, kimya, liman işletmeciliği ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren Polisan’da, holdingin İK stratejileri ve süreçlerinden sorumlu olacak.

Türkiye’de özellikle kimya, boya ve liman işletmeciliği sektörlerinde pek çok ilki gerçekleştirerek bu alanların gelişmesini sağlayan Polisan Holding, dikkat çekici bir ismi bünyesine dahil etti.

Holding tarafından yapılan açıklamada, Grup İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Mahmut Temiz’in getirildiği kaydedildi. “Fortune Türkiye En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) 2021” listesinde yer alan Mahmut Temiz, özellikle insan kaynaklarında uluslararası standartlar, endüstriyel ilişkiler, kurumsal gelişim, organizasyonel gelişim, seçme ve yerleştirme, eğitim-gelişim alanlarındaki uzmanlığı ile dikkat çekiyor.

Mahmut Temiz kimdir?

1996’da İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Mahmut Temiz, profesyonel çalışma hayatına 1997’de Wittur Holding’de Ürün Yöneticisi olarak başladı. 2001’de Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nda Endüstri Yönetimi ve Araştırma Müdürü olarak 5 yıl boyunca görev alan Mahmut Temiz, ardından sırasıyla Toyota Otomotiv A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Müdür Yardımcısı, Cam ve Çimento Sanayicileri İşveren Sendikası’nda İcra Kurulu Üyesi, Şişecam Topluluğu’nda Grup İnsan Kaynakları Direktörü ve son olarak da BMC Otomotiv ve Savunma A.Ş.’de CHRO-Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Türkiye’de çalışan performansına dayalı iyileştirme felsefesinin gelişimine liderlik eden Mahmut Temiz, 5 Ocak 2022 itibarıyla Polisan Holding İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevini sürdürüyor.

Polisan, İklim Değişikliği Ve Su Güvenliği Program Notunu “B” Seviyesine Yükseltti … Hacıkamiloğlu, “Kimya ve boya fabrikalarımızın yanı sıra Kocaeli Körfez Bölgesinde bulunan liman operasyonumuzun alanı da dahil olmak üzere bütün operasyonlarımızda kullanılan elektrik enerji ihtiyacının tamamını yenilenebilir enerji ile karşılamayı, bu kapsamda karbon nötr olmayı hedefliyoruz” dedi. ayrıntılar hayaldefterim de…

Polisan, İklim Değişikliği Ve Su Güvenliği Program Notunu “B” Seviyesine Yükseltti

Polisan Holding, Karbon Saydamlık Projesi’nin (CDP) İklim Değişikliği Programı ve Su Güvenliği Programında büyük bir başarıya imza attı.
Holding, boya, kimya ve liman işletmeciliği alanlarındaki grup şirketlerinde hayata geçirdiği ve sürdürülebilir kalkınmaya destek veren çalışmaları nedeniyle global seviyede CDP notunu “B” seviyesine çıkardı.
Polisan Holding CEO’su Mehmet Hacıkamiloğlu konuya ilişkin açıklamasında; “Bütün faaliyet alanlarımızda sürdürülebilirlik politika ve uygulamalarını titizlikle hayata geçiriyoruz. Operasyonlarımızda kullanılan elektrik enerji ihtiyacının tamamını yenilenebilir enerji ile karşılayarak bu kapsamda karbon nötr olmayı hedefliyoruz. Bu sene çalışmalarımızı tedarik zincirini de kapsayacak şekilde genişlettik, 2025 yılı için mutlak emisyon azaltım hedeflerini belirledik” ifadelerine yer verdi

Küresel birçok çevre problemin çözümüne ilişkin olarak şirketleri SMART hedefler belirlemeye ve aksiyon almaya teşvik eden Karbon Saydamlık Projesi’ne (CDP) dahil olan Polisan Holding, CDP’nin İklim Değişikliği Programı ve Su Güvenliği Programında global seviyede “B” listesine girmeye hak kazandı. Boya, kimya ve liman işletmeciliği ile gayrimenkul sektörlerinde faaliyet yürüten Türkiye’nin köklü şirketler topluluğu Polisan Holding’in not görünümünde yaşanan değişimi değerlendiren CEO Mehmet Hacıkamiloğlu, iklim değişikliği ile mücadele noktasında dokuz yıldır ciddi bir politika yürütüldüğünü ve hedefin not görünümünde bir üst sıra olan “A” listesi olduğunu kaydetti.

Mehmet Hacıkamiloğlu, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Sanayide karbon salınımının olabilecek en düşük seviyeye indirilmesi, enerji başta olmak üzere kaynak yönetiminin doğaya ve verimliliğe destek sunacak politikada yürütülmesi güçlü bir kurumsal duruşla mümkün olur. Doğayı, insanı, sağlığı ve geleceği, doğabilecek her türlü maliyetin önüne koyan ve faaliyetlerini bu öncelikler üzerinden şekillendiren yaklaşımımız dün ve bugün olduğu gibi yarın da devam edecek.”

Enerjide yenilenebilir kaynak kullanımını artıracak

İklim değişikliği ile mücadelede Kapsam I-II emisyon yoğunluğunu 9 yılda yüzde 49 oranında azalttıklarını aktaran Mehmet Hacıkamiloğlu, “Kimya ve boya fabrikalarımızın yanı sıra Kocaeli Körfez Bölgesinde bulunan liman operasyonumuzun alanı da dahil olmak üzere bütün operasyonlarımızda kullanılan elektrik enerji ihtiyacının tamamını yenilenebilir enerji ile karşılamayı, bu kapsamda karbon nötr olmayı hedefliyoruz. Bu yıl çalışmalarımızı tedarik zincirini de kapsayacak şekilde genişlettik ve 2025 yılı mutlak emisyon azaltım hedeflerini belirledik” dedi.

Suda kirliliği azaltan çözümlere ve geri dönüşüme odaklanıldı

Dünyanın en büyük on boya üreticisinden Japon Kansai Boya ile olan yabancı iş ortaklıkları Polisan Kansai Boya’nın Türkiye’ye tanıttığı ilk su bazlı miks makinesi ile 3.500 noktada fabrika kalitesinde boya temin ederek yaşam döngüsü boyunca ürünlerinin çevresel ayak izini azalttıklarını ifade eden Mehmet Hacıkamiloğlu, açıklamasında Holding’in Türkiye’de faaliyet gösteren bağlı ortaklıkları Polisan Kimya ve Poliport’a da yer verdi. “Polisan Kimya başta olmak üzere bütün üretim alanlarında su tüketimini, kirliliğini azaltacak ve geri dönüşümünü sağlayacak çözüm uyguluyoruz. Suda kaynak kullanımı verimliliği üzerine Ar-Ge faaliyetlerimiz devam ediyor. Türkiye’nin en önemli liman alanı Kocaeli Körfez Bölgesi’ndeki lider bağımsız kimyasal depolama terminallerinden biri olarak dökme sıvı depolama hizmeti, kuru yük ve genel kargo tahliye-yükleme hizmetleri ile antrepo hizmeti sunan Poliport’ta liman otomasyon sistemi AION’u hayata geçirdik. Kaynak kullanımında verimliliği artıracak olan AION ile sürdürülebilirlik politikamızı bir adım öteye taşıyacağız. AION 2022 itibariyle liman bölgemizde devreye alındı” dedi.